「タイムマネジメント研修」（オンライン 半日コース）のご案内

開催日：2024年7月19日

「タイムマネジメント研修」（オンライン 半日コース）

主催：一般社団法人日本電気計測器工業会

　当工業会では、「会員満足に重きを置いた工業会活動」の一環として、JEMIMA会員企業の人材育成の一助となることを目的に、研修事業を実施しております。
今回は、「タイムマネジメント研修」（オンライン 半日コース）を開催いたします。
　「働き方改革」「ワークライフバランス」といったキーワードをもとに、生産性を高める必要性に迫られる組織・個人が増えています。しかし、一方でなかなか成果を上げられていないという声を多く聞きます。その解決策として「タイムマネジメントの強化」が注目されています。本研修では全ての実務経験者を対象に、タイムマネジメントの「基礎（いしずえ）」を固め、今までの仕事の進め方を再確認していただきます。
　会員各社の社員の人材育成に是非お役立ていただきたく、奮ってご参加くださるようお願いいたします。

また本研修は、幅広く当工業会の活動を知っていただくため、会員外一般企業の社員の方々のご参加も受け付けます。

「タイムマネジメント研修」概要

【研修の目的】
　本研修では全ての実務経験者を対象に、タイムマネジメントの「基礎」を固め、今までの仕事の進め方を再確認していただきます。「基礎」というのは「入門」や「基本」ではなく、「礎」です。今後の仕事を効率良く進めるために「応用」できる力も含みます。

　本研修は、タイムマネジメントに対し「今までの自分のやり方」に対して「何が足りなかったか」「何をすべきか」を明確にし、担当業務や役割を鑑みた「自分に合ったタイムマネジメント」を実践できる力を養成します。

【研修のゴール】
　（１）これまでのタイムマネジメントの脆弱性に気づく
　　　　　タイムマネジメントでは「スケジュールを作ること」は確かに重要です。しかし、それ以前に必要なことがあります。
　　　　まずは、この「タイムマネジメントを行う上で"前提要件"でありながら、多くの人が見落としていること」を知ります。

　（２）「タスク管理」を学ぶ
　　　　　スケジュールの多くが「締め切り」と「取り組む期間」だけのものが多いです。しかし、「仕事の進捗を進める」には
　　　　「何に取り組むのか（タスク）」が重要になります。ワークでタスク管理を理解し、仕事の進捗を具体的に把握できるように
　　　　 します。

　（３）スケジュール作成
　　　　「自分にとっての1週間」という期間をより具体的にします。（２）で洗い出したタスクを元に、１週間のスケジューリングを
　　　　行うことで、「思っていた１週間」とのギャップを体感します。

【受講対象者】
　実務経験のある方すべて。
　新卒の方は配属して１年間ぐらいの職務経験がある方。
　

　【研修プログラム例】

　　※研修項目は目安ですので、変更になる場合があります。