「実践ファシリテーション研修」(オンライン 2日間コース)のご案内

開催日:2022年11月29日

「実践ファシリテーション研修」(オンライン 2日間コース)

主催:一般社団法人日本電気計測器工業会

 当工業会では、「会員満足に重きを置いた工業会活動」の一環として、JEMIMA会員企業の人材育成の一助となることを目的に、研修事業を実施しております。
 今回は、「実践ファシリテーション研修」(オンライン 2日間コース)を開催いたします。
 本研修は、若手~中堅クラスの方を対象に、ファシリテーションのスキルをお伝えします。ファシリテーションとは、会議のような複数の人たちが集まってものごとを進める場で、その目的がうまく達せられるように促進することを指します。会議の進め方に問題意識をお持ちの方や、会議の進行役に苦手意識をお持ちの方に、改善に向けたヒントを提供いたします。
 会員各社の社員の人材育成に是非お役立ていただきたく、奮ってご参加くださるようお願いいたします。

また本研修は、幅広く当工業会の活動を知っていただくため、会員外一般企業の社員の方々のご参加も受け付けます。

日 時 【1日目】2022年11月29日(火)13:15~17:00
【2日目】2022年11月30日(水)13:00~17:00
開催形式

Webexによるオンライン開催(グループワークはWebexブレイクアウトセッション利用)

対象者

若手~中堅クラスで、会議等の進行役または参加者として、問題意識をお持ちの方

参加条件

講師や他の受講者様とのコミュニケーションを円滑化するため、受講中は常時カメラを「ON」にてご参加願います。

必要機器

パソコン、スピーカー、マイク、カメラ

内 容

セッションの主なテーマ

1.ファシリテーションとは、ファシリテーターとは
2.ファシリテーションスキル(場づくり、対人関係、構造化、合意形成)
3.職場での実践法(進行役として・参加者として)

※詳細は下記「実践ファシリテーション研修」の概要をご参照ください。
※研修項目は変更になる場合があります。

講 師 HRMジェイズ・オフィス代表、人事コンサルタント 坂田 二郎 氏
参加費

JEMIMA会員: 4,000円(税込)

    一般:12,000円(税込)

定 員 30名(予定)
申 込

受講者本人名で申込み願います。
下部の「参加申込はこちら」よりお申込みください。

参加申し込み時(申込フォームへの入力)の注意点
 受講者本人の情報登録 特に、メールアドレス、住所、研修受講中に連絡がとれる電話番号(携帯等)を入力ください。
  *受講料請求書の送付先を登録住所以外に希望の方は、申込フォームの備考欄(ご質問など)に、受講料請求書の送付先を明記ください。

締 切 2022年11月14日(月)
問合せ

一般社団法人日本電気計測器工業会 事務局 松川宛
電話:03-3662-8185  E-mail:matukawa@jemima.or.jp

その他

(1)申し込みから受講までの主な流れと必要機器等のご準備について

   ①参加申込み(受講者本人の情報登録)
   ②受講決定通知(「事前課題」と「テキスト」を添付)(メール)受取り
   ③Webexミーティングリンク招待状(メール)受取り
   ④受講料請求書受取り
    (上記②主催事務局からの受講決定通知(メール)受取り後にキャンセル
     をされた場合は、キャンセル料(受講料の100%)をご請求します。)
   ⑤必要機器(パソコン、スピーカー、マイク、カメラ)の準備
    (*研修中は、常時カメラONで受講いただきます。)
   ⑥Webexミーティングルームへの入室
   
(2)JEMIMAの個人情報保護方針
   ・ご登録いただいた個人情報は、
    JEMIMAの個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に沿って
    利用します。

「実践ファシリテーション研修」の概要

【研修の目的】 
 ファシリテーターとして発揮すべき2つの力、「参加者の意見を引き出す力」と「それをまとめる力」を身に付けていただきます。その結果、会議などが効率的にその目的を果たせるよう、主体的に関わることができるようになることを目指します。

【研修のゴール】
 ①ファシリテーターに必要な、会議等への「準備」「関わり方」「合意形成」ができるようになる。
 ②自分の仕事の中で、ファシリテーションスキルを活かす場面を、具体的にイメージできる。

【受講対象者】
 若手~中堅クラスの方で、次のような方を想定しています。
 ①会議をもっと効率よく、有意義なものにしたいが、参加者としてどのように関わればいいかわからないという方
 ②会議の進行役を任されるようになり、まだ慣れないため進め方がわからないという方

【研修プログラム例】
  1日目 13:15~17:00

時 刻内 容

13:15~

17:00

1.ファシリテーションとは、ファシリテーターとは
(1)ファシリテーションで何ができるか
(2)ファシリテーターの役割~「引き出して、まとめる」
【ワーク1】自分の仕事における会議について振り返る

2.ファシリテーションのスキル(引き出し、まとめる力)
(1)場のデザインのスキル...目標の明確化、役割分担、進め方の確認など
【ワーク2】会議の準備をしてみよう
(2)対人関係のスキル...質問、傾聴、1対1または1対複数のコミュニケーションなど
【ワーク3】質問のスキル・傾聴のスキル・話すスキルを実践しよう

  2日目 13:00~17:00

時 刻内 容

13:00~

17:00

(3)構造化のスキル...要点の整理、図解、可視化して共有するなど
【ワーク4】対話を見える化してみよう
(4
)合意形成のスキル...コンフリクトへの対応、合意形成へのステップなど
【ワーク5】合意形成を目指そう(4つのスキルの総合演習)

3.職場での実践法
(1)参加者としてできること...主体的な会議参加者になる
(2)会議での困った場面と対処法
【ワーク6】実際の仕事での今後の実践を考える
4.明日から取り組むこと

※研修項目は変更になる場合があります。

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