「マネージャー研修」～リモートワーク時代のマネジメント～（オンライン 2日間コース）のご案内

開催日：2022年10月24日

「マネージャー研修」～リモートワーク時代のマネジメント～（オンライン 2日間コース）

主催：一般社団法人日本電気計測器工業会

　当工業会では、「会員満足に重きを置いた工業会活動」の一環として、JEMIMA会員企業の人材育成の一助となることを目的に、研修事業を実施しております。
　今回は、「マネージャー研修」～リモートワーク時代のマネジメント～（オンライン 2日間コース）を開催いたします。
　本研修は、リモートワークが一般化する中で、管理職が知っておくべきマネジメントのポイントをお伝えします。管理職の皆様が環境変化に対応し、リモートワーク下での業務管理と部下育成ができるようになることを目指します。
　会員各社の社員の人材育成に是非お役立ていただきたく、奮ってご参加くださるようお願いいたします。

　また本研修は、幅広く当工業会の活動を知っていただくため、会員外一般企業の社員の方々のご参加も受け付けます。

「マネージャー研修」の概要

【研修の目的】
　昨今、様々な産業で働き方は大きく変わってきました。その中のひとつがリモートワークの一般化です。働き方改革という観点から推奨されつつあった在宅勤務は、コロナ禍において一気にその普及が進みました。この急激な変化に対応して、職場を預かる管理職は従来と同様に部門目標を達成し、部下を育成しなければなりません。変化に対応し切れていない盲点がないか、本研修ではその対応策を明らかにすることを目的としています。

【研修のゴール】
　①リモートワークを成功させるためのポイントを理解する。
　②同じ空間にいない部下に心理的安全性をもたらし、チームワークを生み出すコミュニケーションの方法を習得する。
　③リモートワーク下での、部下の目標達成支援・成長支援のアクションプランを考える。

【受講対象者】
　リモートワークを行なっている管理職の方。特に次のような方を想定しています。
　①リモートワークを行なうにあたって注意するべきことがわからない。
　②リモートワークによって部下との接触頻度が減ったことで、不安を感じている。
　③オンラインでのコミュニケーションのコツがわからない。

　【研修プログラム例】
　　１日目　13：15～17：00

　　２日目　13：00～17：00

※研修項目は目安ですので、実際には変更になる場合があります。