「セカンド・キャリア研修~変化の時代にいかに働き、いかに生きるか~(オンライン 2日間コース)」のご案内

開催日:2022年8月25日

「セカンド・キャリア研修~変化の時代にいかに働き、いかに生きるか~(オンライン 2日間コース)」

主催:一般社団法人日本電気計測器工業会

 当工業会では、「会員満足に重きを置いた工業会活動」の一環として、JEMIMA会員企業の人材育成の一助となることを目的に、研修事業を実施しております。
 今回は、自分らしく働いていくための「セカンド・キャリア研修~変化の時代にいかに働き、いかに生きるか~(オンライン 2日間コース)」を開催いたします。
 本研修は、主に40代・50代の方を対象として、よりよく働き、生きるために4つの視点からセカンド・キャリアについて考えを深めていきます。4つの視点とは「希望・楽観性」「リカレント(学び直し)」「人間関係」「意味」です。複数のキャリア理論と最新の実践的な手法を統合したプログラムになっています。
 本研修を受講すると、自身の立ち位置、働き方・生き方の新たな意味づけ、まず何をなすべきかなどを言語化することができます。
 多忙な日常から約8時間だけ離れ、ひとりでは得られない客観的な気づき、視野を広げる研修に参加してみませんか。
 会員各社の人材開発や自己啓発に是非お役立ていただきたく、奮ってご参加くださるようお願いいたします。

 また本研修は、幅広く当工業会の活動を知っていただくため、会員外一般企業の社員の方々のご参加も受け付けます。

日 時 【1日目】2022年8月25日(木)13:15~17:00
【2日目】2022年8月26日(金) 9:15~12:00
開催形式

Webexによるオンライン開催(グループワークはWebexブレイクアウトセッション利用)

対象者

40歳~59歳の方及び人事部門の方。

参加条件

講師や他の受講者様とのコミュニケーションを円滑化するため、受講中は常時カメラを「ON」にてご参加願います。

必要機器

パソコン、スピーカー、マイク、カメラ

内 容

セッションの主なテーマ

1.変化の時代の「希望と楽観性」
2.自分らしさを知り、未来を眺めてみる
3.仕事の人間関係と人生の人脈形成
4.人生の意味を考えて居場所を創る
5.セカンド・キャリアを未来思考で考える

※詳細は下記「セカンド・キャリア研修~変化の時代にいかに働き、いかに生きるか~」の概要をご参照ください。
※時間配分及び研修項目は変更になる場合があります。

講 師 キャリアコンダクト株式会社 代表取締役 須藤 昭彦 氏
参加費

JEMIMA会員: 4,000円(税込)

    一般:10,000円(税込)

定 員 30名(予定)
申 込

受講者本人名で申込み願います。
下部の「参加申込はこちら」よりお申込みください。

参加申し込み時(申込フォームへの入力)の注意点
 受講者本人の情報登録 特に、メールアドレス、住所、研修受講中に連絡がとれる電話番号(携帯等)を入力ください。
  *受講料請求書の送付先を登録住所以外に希望の方は、申込フォームの備考欄(ご質問など)に、受講料請求書の送付先を明記ください。

締 切

2022年8月9日(火) 諸般の事情により、開催中止することと致しました。

問合せ

一般社団法人日本電気計測器工業会 事務局 松川宛
電話:03-3662-8185  E-mail:matukawa@jemima.or.jp

その他

(1)申し込みから受講までの主な流れと必要機器等のご準備について

   ①参加申込み(受講者本人の情報登録)
   ②受講決定通知(「テキスト」と「ワークシート集」を添付)(メール)受取り
   ③Webexミーティングリンク招待状(メール)受取り
   ④受講料請求書受取り
    (上記②主催事務局からの受講決定通知(メール)受取り後にキャンセル
     をされた場合は、キャンセル料(受講料の100%)をご請求します。)
   ⑤必要機器(パソコン、スピーカー、マイク、カメラ)の準備
    (*研修中は、常時カメラONで受講いただきます。)
   ⑥Webexミーティングルームへの入室
   
(2)JEMIMAの個人情報保護方針
   ・ご登録いただいた個人情報は、
    JEMIMAの個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に沿って
    利用します。

「セカンド・キャリア研修~変化の時代にいかに働き、いかに生きるか~」の概要

【研修の目的】
 変化の激しい時代だからこそ、自分の人生の後半に向けて広い視野から意味や方向性を点検して複数のゴール設定し、会社や家庭での役割を見直し、何を学び直して自分らしい居場所をつくるのかについて深く、多様な視点から考えていくことを目的としています。
 本研修中に、これから起こる環境変化を予測し、人生の時間軸から自分自身の将来像をイメージしていきます。またセカンド・キャリアに向けて新たに伸ばしていく人間性や能力を見出していきます。そして充実したセカンド・キャリアを描くために重要な人脈や居場所づくりのポイントについて検討していきます。その上で統合したセカンド・キャリアに向けて自分らしいプランを再構築していきます。

【研修のゴール】
 キャリア理論を基礎に、変化の時代に適応できるよう
  ①自分らしさについて考え、
  ②残りのワークキャリア・ライフキャリアについて思いめぐらし、
  ③多様な視点から自分のキャリアを充実するために必要なポイントに気づいていくことをゴールとしています。
 そのために、プログラムに沿って、個人ワークとグループワークを行う中で、考えを深化、拡大して参ります。

【受講対象者】
 40歳~59歳頃の方を対象として想定しています。
 心理学を学んだ経験やキャリアコンサルタントなどの資格は一切いりません。
 具体的には、次のような方に向いています。
 ・これからの方向性を見出したい方
 ・日々時間に追われ、これまで自身のことについて考える余裕がなかった方
 ・仕事や介護のことなどで心配事が多くなってきたと感じている方
 ・人事や経営企画などの部署で人材開発に興味がある方
 ・セカンド・キャリアの選択肢としてキャリアコンサルタントに興味をお持ちの方

 【研修プログラム例】
  1日目 13:15~17:00

時 刻内 容

13:15

17:00

1.変化の時代の「希望と楽観性」
(1)変化の視点
   【ワーク1】気になる変化を考える

(2)40代・50代のキャリアの視点

2.自分らしさを知り、未来を眺めてみる
(1)価値観
   【ワーク2】価値観の確認
(2)ライフキャリアを俯瞰する
   【ワーク3】70代までの主な出来事
(3)リカレント~これからの方向性
   【ワーク4】リカレント・プラン

  2日目 9:15~12:00

時 刻内 容

9:15

12:00

3.仕事の人間関係と人生の人脈形成
(1)人間関係と自分の役割
   【ワーク5】ロール・マップ
(2)変身資産として必要な人脈形成
   【ワーク6】マイ・チームづくり

4.人生の意味を考えて居場所を創る
  内的キャリアと居場所づくりの視点
   【ワーク7】Will・Can・Mustの今と10年後

5.セカンド・キャリアを未来思考で考える
  21世紀のキャリア・デザイン
  【ワーク8】セカンド・キャリアを描く

※時間配分及び研修項目は目安ですので、実際には変更になる場合があります。

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