「マネージャー研修」のご案内

開催日：2019年8月30日

「マネージャー研修」

主催：企画運営会議

　当工業会では、「会員満足に重きを置いた工業会活動」の一環として、JEMIMA会員企業の人材育成の一助となることを目的に、研修事業を実施しております。
　本研修は、新任～初級管理職（課長クラス）の方に求められるマネジメントスキルの理解を中心に、チームの率い方や部下の指導法など、特に経験の浅いマネージャーが悩みがちな点の解決を図ります。会員各社の社員の人材育成に是非お役立ていただきたく、奮ってご参加くださるようお願いいたします。

【ご注意】本研修は昨年度まで実施していた「新任マネージャー研修」の改題・改訂版です。
　　　　　内容的にはほぼ重複いたしますのでご注意ください。

また本研修は、幅広く当工業会の活動を知っていただくため、会員外一般企業の社員の方々のご参加も受け付けます。

「マネージャー研修」の概要

　　　　 【研修の目的】
　　　　 　 マネージャーとしてやるべきことを理解し、「脱プレイヤー」に向けて必要なスキル習得と、
　　　 　 今後のアクションプランにつなげていただくことを目指します。

　　　【研修のゴール】
　　　　マネージャーに期待される、次の３つのマネジメントのための具体的行動を習得します。
　　　　　①業務のマネジメント･･･チームの役割と目標の定義、目標達成手段の選択と進捗管理
　　　　　②部下のマネジメント･･･継続的に成果を出すための部下の育成、日常的な部下指導
　　　　　③リスクのマネジメント･･･職場に潜むリスクの顕在化の回避や、迅速な対応の方法

　　　【受講対象者】
　 　　　新任又はそれに近い管理職の方（課長クラス）。具体的には次のような方を想定しています。
　　　　　①日々時間に追われ、マネジメントができていないのでは、という不安がある方
　　　　　②管理職に昇進したばかりで、チーム作りや部下指導に苦心している方
　　　　　③現場を預かる者として、マネジメントの基礎を確認しなおしたい方

【マネージャー研修プログラム】

※時間配分及び研修項目は目安ですので、実際には変更になる場合があります。